Fiche métier Responsable des services généraux
Le Responsable Service Généraux doit procurer un cadre de travail adapté aux besoins des salariés de l’entreprise. Dans les grandes sociétés, il encadre et supervise l’activité des assistants Services Généraux.
Vie professionnelle
Nature du travail Le/La responsable des Services Généraux H/F est chargé(e) de : - Procurer un cadre de travail adapté aux besoins de l?entreprise et des salariés.- Analyser les besoins de l?entreprise en matière de Services. - Maintenance des bâtiments.- Fournitures de bureau et mobiliers.- Gardiennage.- Sécurité etc.- Effectuer un cahier des charges. - Sélectionner des prestataires et fournisseurs avec un objectif de réduction des coûts.- Etablir un panel de fournisseurs qu?il sélectionne selon des critères de qualité, de coûts, et de fiabilité.- Gérer les achats hors production.- Manager et encadrer une équipe d?assistants (en fonction de la taille de la société).- Eventuellement préparer et négocier les contrats. - Eventuellement lancer des appels d?offres. Salaire et rémunérationProfil junior : Salaire minimum 30 K? annuel ; Salaire Maximum 40 K? annuel.Profil expérimenté : Salaire minimum 40 K? annuel ; Salaire Maximum 60 K? annuel.La rémunération annuelle peut varier selon la taille de l?entreprise, le niveau de responsabilités, l?expérience, la maîtrise d?un ERP, la maîtrise de l?anglais, le nombre de personnes à manager, le nombre de projets à mettre en place etc.
Formation pour accéder au métier Responsable des services généraux
- BAC + 2 à BAC + 5 en fonction du niveau d?expérience dans les Services Généraux. - Il doit être doté du sens de l?écoute pour pouvoir anticiper et répondre aux besoins de l?entreprise.- Compétence en négociation et achats, élaboration d?appels d?offres et du cahier des charges. - Management. Source :
