Monteur en Charpente Métallique H/F - Jean-Jacques Plaire et Fils

Nous sommes une entreprise à taille humaine (moins de 10 salariés), spécialisée dans la pose de Charpentes Métalliques, de Toitures et de Bardages.

- ------- Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier métallier expérimenté(H/F), ayant une réelle fibre de chef d'équipe, capable d'assurer l'intérim du chef d'équipe en cas d'absence.
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Conscients des contraintes du métier, nous mettons à disposition de nos équipes des machines et équipements adaptés pour limiter le port de charges lourdes et faciliter leur quotidien.

Localisation : Pont l'Abbé d'Arnoult
CDI - Temps plein (39h/semaine)
Expérience requise : 5 ans minimum
Salaire : À partir de 1900 € nets/mois, évolutif avec possibilité de revalorisation rapide en fonction de vos compétences et de votre implication

***Profil recherché ****

- 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la métallurgie ou de la charpente métallique
- Esprit d'initiative, rigueur et sens des responsabilités
- Aptitude à encadrer une petite équipe ponctuellement
- Idéalement Titulaire des CACES Manitou (R372) et Nacelle (R386)

**** Conditions de travail ****

- CDI 39h/semaine (35h + 4h supplémentaires rémunérées)
- Salaire de départ : 1900 € nets/mois, avec possibilité de revalorisation rapide en fonction de vos compétences et de votre implication + Panier Repas
- 13e mois (moitié versé en juillet, moitié en décembre)
- 2 jours de RTT, le 3e étant affecté à la journée de solidarité
- Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 2 semaines à Noël
- Congés supplémentaires à convenir avec l'entreprise

/!\ Travail en hauteur !

Experience : 5 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.