Fiche métier Gestionnaire de stock
Le (la) gestionnaire de stocks H/F travaille en collaboration avec les services production et approvisionnement, commercial et transport. Son rôle est de gérer et d’optimiser la gestion des stocks de l’entreprise. Il assure le réassort afin d’éviter au maximum les ruptures de stocks. Il coordonne le stockage en fonction des arrivages et des sorties de produits.
Vie professionnelle
Nature du travail Le (la) gestionnaire de stocks H/F est chargé(e) de : - Coordonner le stockage des produits en tenant compte à la fois de l’arrivage et des livraisons à effectuer. Déterminer les besoins de stockage.- Optimiser le stockage des marchandises en gérant les réassorts pour éviter la rupture de stocks. - Elaborer des plannings d’approvisionnement en fonction des commandes passées par les clients. - Organiser le traitement des commandes (réception, préparation, expédition). - Organiser au mieux l’entrepôt pour faciliter le travail des manutentionnaires. - Effectuer des inventaires régulièrement. - Encadrer une équipe de magasiniers. Salaire et rémunérationProfil junior : Salaire minimum 22 K€ annuel ; Salaire Maximum 28 K€ annuel.Profil expérimenté : Salaire minimum 28 K€ annuel ; Salaire Maximum 38 K€ annuel. La rémunération annuelle peut varier selon la taille de l’entreprise, le niveau de responsabilités, l’expérience, la maîtrise d’un ERP, le nombre de références à gérer, éventuellement le nombre de magasinier à manager etc.
Formation pour accéder au métier Gestionnaire de stock
- BTS/DUT de Gestion avec option logistique et/ou transport. - Fortes qualités relationnelles pour encadrer ses équipes. - Rigueur. - Réactivité et sens pratique afin de faire face aux imprévus. Source :
